Le développement de la Grande Recre repose sur des valeurs humaines fortes : le respect des personnes, l’écoute, le dialogue et la citoyenneté. Notre politique de ressources humaines s’inspire de ces valeurs.
La Grande Récré s’attache à former son personnel dès son intégration et tout au long de son parcours professionnel.
Pour développer les compétences de ses collaborateurs, la Grande Récré investit plus de 2.5% de la masse salariale brute dans les actions de formation.
Les principales actions de formation portent sur le management, sur le merchandising et la connaissance des enfants.Un effort particulier est mené dans le domaine de la sécurité des clients comme du personnel.
Pour renforcer son équipe, la Grande Récré recrute un assistant de formation en alternance, dans le cadre d’un DEESARH à l’IFCV.
Vos missions :
-Gestion et suivi des contrats d’alternance
-Gestion de la logistique des actions de formation
-Gestion du DIF (Droit Individuel à la Formation)
-Gestion des bilans de carrière
-Mise à jour de contenus de formation interne
-Gestion des évaluations
-Gestion des conventions et des indemnités des stagiaires
